◆12月7日，云南省科學(xué)技術(shù)廳等十二部門發(fā)布《云南省關(guān)于新時代進一步加強科學(xué)技術(shù)普及工作的實施意見》。《意見》提出，培育一支專兼結(jié)合、素質(zhì)優(yōu)良、覆蓋廣泛的科普工作隊伍。優(yōu)化科普人才發(fā)展政策環(huán)境，暢通科普工作者職業(yè)發(fā)展通道，完善科普人才評價機制。探索建立健全科學(xué)傳播專業(yè)技術(shù)職稱評審制度，合理制定專職科普工作者職稱評價標準條件。依托高等學(xué)校、科研機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、科普場館等加強科普專業(yè)人才的培養(yǎng)和使用，推進科普智庫建設(shè)。完善科普志愿服務(wù)管理制度，加強科普志愿服務(wù)組織和隊伍建設(shè)。（來源：云南省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站）

◆12月30日，山東省科學(xué)技術(shù)廳發(fā)布《山東半島國家自主創(chuàng)新示范區(qū)自主創(chuàng)新行動方案（2023—2025年）》?！斗桨浮诽岢觯谧詣?chuàng)區(qū)積極探索重點人才“直通車”機制，對頂尖人才、急需緊缺人才實施“一人一策”“一事一議”。深化高校企業(yè)“共引共育”人才使用模式，鼓勵高校、科研院所科研人員按照有關(guān)規(guī)定到自創(chuàng)區(qū)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。支持自創(chuàng)區(qū)深化干部人事制度改革，建立自創(chuàng)區(qū)干部“能進能出、能上能下”的用人機制。鼓勵自創(chuàng)區(qū)內(nèi)高新區(qū)與民營企業(yè)、風(fēng)投機構(gòu)等共同發(fā)起或設(shè)立人才發(fā)展基金，引導(dǎo)社會資本投資人才企業(yè)。（來源：山東省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站）

社交網(wǎng)站作為信息時代大學(xué)生建立或維持人際關(guān)系的重要工具以及平臺，對大學(xué)生的情感及信息交流具有促進作用，在一定程度上提高促進了大學(xué)生自我價值感的提升，這有助于個體抑郁水平的降低。

市場監(jiān)管總局網(wǎng)站1月3日消息，為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于建立健全基本公共服務(wù)標準體系的決策部署，市場監(jiān)管總局、國家發(fā)展改革委、財政部于2020年聯(lián)合下達了首批國家基本公共服務(wù)標準化試點項目，目前試點建設(shè)工作已基本完成。依據(jù)《國家基本公共服務(wù)標準化試點實施細則（試行）》，市場監(jiān)管總局、國家發(fā)展改革委、財政部將組織開展試點項目考核評估。各地對照各試點項目的申報材料，重點從領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機制、基本公共服務(wù)事項梳理、編制基本公共服務(wù)標準規(guī)范、建立基本公共服務(wù)標準實施機制、建立基本公共服務(wù)數(shù)據(jù)庫、績效評估6個方面，對各試點項目進行考核評估。